Total Pageviews

Monday, January 14, 2013

Seven Ways To Ruin Your Professional Reputation

FORBES | 1/14/2013 @ 1:20PM

http://blogs.forbes.com/jennagoudreau/

When career consultant Emily Bennington started researching her upcoming book on women’s career success, Who Says It’s A Man’s World: The Girls Guide To Corporate Domination, she came across an interesting theme: If the choice is between being respected and being liked, it’s better to err on the side of respect. “Your reputation is everything,” Jan Fields, a 35-year business veteran and the former president of McDonald’s, told her.

Bennington says corporate reputations are typically formed from a series of successive questions: Who is she? Do I like her? Is she capable? And can she lead a team? “When you have respect, you have the ability to make people galvanize around an idea,” she says.
However, while performance may help drive a positive professional reputation, Bennington says it’s the small day-to-day mistakes that undermine it. She outlines the most common (and gender-neutral) ways people “royally screw up their reputations.”

Make Excuses
“People make excuses in part because they see themselves as un-empowered,” says Bennington. For example: But no one told me… or I couldn’t do it because I didn’t have the file. She calls people who make excuses “work victims” because they don’t take responsibility for their success. “If you don’t have answers, ask questions,” she counsels. Otherwise, you spend so much time stewing over what you don’t have that you end up wasting time that could be spent finding the resources you need. After all, “part of being great is being resourceful,” she says.

Miss Deadlines
An easy way to lose respect is to be that person who’s always late and needs reminders about upcoming deadlines, says Bennington. One of the best (and easiest) ways to project composure and control is to turn in assignments unprompted and on time. So why do people screw up such a basic reputation-builder? “Their perception is off,” says Bennington. When a worker perceives their circumstances as stacked against them, they react in ways that reinforce that perception rather than owning their own actions.

Don’t Prepare For Meetings
Meetings are the primary way people outside your immediate team are exposed to your demeanor and work. Yet Bennington says too often people prep for meetings at the last minute, making them appear disorganized and, well, less-than-brilliant. Part of it may stem from fear. “I had a Monday morning staff meeting with my boss, which I was constantly angsty about,” says Bennington. She would go into the meeting feeling constricted and expecting to fail. However, over-preparing for meetings not only helps you feel more comfortable, it makes you look better.

Be Too Tit-For-Tat
Bennington recalls one salaried sales representative who considered any work past 5 p.m. overtime that the company should make up for. Once, the rep planned to take a two-hour flight to a regional sales meeting, which would end her workday at 7 p.m. To compensate, she asked her boss if she could come in to work two hours late the next morning. “Not only did her manager flatly deny her request to come in late, but in that instance any leadership equity she had built with him was damaged,” says Bennington. She recommends taking a more holistic view of your work and what’s best for the team.

Be Unresponsive
Bennington says many workers make the mistake of thinking not responding to an email means they have said “no” or communicated that they’re unavailable. Instead, it makes coworkers wonder if you received the message at all, if you’re waiting to make a decision or if you’re just avoiding them. “It’s rude,” she says. Even if the answer isn’t what they want to hear, she recommends showing the other person the respect of responding.

Make Self-Deprecating Jokes
While appropriate humor can help facilitate relationships and make you more successful at work, frequently making yourself the butt of a joke can do two things: First, you may gain the reputation of the office clown, meaning not a serious person and a distraction to serious work. Second, you affirm your faults in the eyes of others, showing that you don’t respect yourself. It’s one thing to know how to take a joke and another thing to make yourself a joke, says Bennington.

Underestimate The Details
Don’t forget the small stuff because lots of little mistakes add up over time. “You build your personal brand through everything you do, whether big actions or small decisions,” former McDonald’s executive Jan Fields told Bennington. “That brand will stay with you throughout your career.” Bennington says sometimes workers become so focused on future goals and advancement that they don’t put enough time and effort into their current job. “Worry about the work in front of you, and do it extremely well,” she advises. “Manage experiences with colleagues and clients moment by moment.”

Saturday, January 12, 2013

Kurşun vurur, psikolojik savaş ise teslim alır

Adeta yalvarıyorlar Öcalan’a... Fehmi Koru işi o kadar ileri götürdü ki, teröristbaşından Hz. Musa olmasını, âsâ gibi kullanacağı bir işaretiyle Nil’i yarmasını istiyor... Devlet adına Erdoğan’ın yapılamayanı yaptığını, şimdi Öcalan’ın karşı adımı atmasını beklediğini haykırıyor... Ama örgütün buna izin vereceğinden endişeli, o yüzden sevincini ‘şimdilik’ kendine saklıyor...
Fırsatı yakalamışken, Hasan Cemal de Kandil’in duygularına tercüman kesilmiş... Onlar olmadan ‘barış’ olmaz anlamında yazıyor ve devletin ‘sıkışmış’olduğundan hareketle tekliflerini sıralıyor: Silahların tek taraflı değil  ‘karşılıklı’ susması, af, Kürtçe eğitim ve bugün KCK’ları cezaevlerine yollayan suçların suç olmaktan çıkarılması...
Eh, devlet bu derece ‘teslim olmaya yaklaşmışken’diğerleri de ağzındaki baklaları çıkarmasalar olmaz...  “Neye karşılık?” sorusuna cevap aramadan, ‘barışa yaklaşmış’olmanın heyecanını paylaşıyorlar birbirleriyle... Bir yandan da endişeleri var... Daha önce de benzer süreçler yaşanmış ama ‘tam da bu zamanda’ süreci sabote eden eylemler gerçekleşmiş!.. Mesela Silvan saldırısı bu çerçevedenmiş!..
 
Medya yıllardır PKK içinden ‘iyi PKK’çıkarmaya çalışıyor ve nerede savunulamayacak bir eylem olsa onu ‘kötü PKK’ya fatura ediyor... Tam da ‘barış’ı yakalayacakken ‘kötü’nün mesaisi başlıyor!.. Buna ‘derin PKK’ bile diyebilirmişiz!.. Mesela Kandil’e gidip Karayılan’la röportaj yapanların, onun gözünde ‘barış pırıltısı’ yakalayanların, Yeşiltaş Karakolu baskınıyla ilgili işin içinde olduğunu belgeleyen telsiz görüşmelerini ısrarla ıska geçmelerini galiba görmemeliymişiz!..
Şüphesiz devletin terörle mücadelesi, dağlardan ibaret değil... Bir de ‘psikolojik ayak’ var ve handikap burada başlıyor... Şu gerçeğin altını kalınca çizmemiz gerekiyor: Kurşun vurur, psikolojik savaş ise teslim alır!..
 
Bugün güvenlik güçlerinin dağlarda kazandıkları zaferlerle, psikolojik savaştaki durum arasında ters orantı var... Son bir buçuk yılda PKK, tarihinin en büyük kayıplarını verdi... Sarp dağlardan oluşmayan arazilerde kıpırdayamaz hâle geldi... Hakkari başta olmak üzere arazinin mevzilenmeye müsait olduğu bölgelerde de son on yılın en büyük zayiatını yaşadı... Elbette yok olmuş değil... Ama o BDP’lilerin dile getirdiği ve kimi ‘zekâdan mahrum vatanseverler’in de atladığı ‘400 kilometrelik alan hâkimiyeti’ şeklindeki psikolojik savaş palavrası, yerle bir edildi...
 
Başkent’in zulalarında ise başka şeyler dönüyor... Dağlardaki başarının tersine, sanki teröre yenik düşmüşüz de, şimdi çıkış kapısı arıyormuşuz, hatta Öcalan’dan, ‘açlık grevleri’nin bitirilmesindekine benzer ‘himmet’ bekliyormuşuz gibi bir hava hâkim...
 
Ülkeyi yönetenlerin terörle mücadelede, güvenlik güçlerinin gösterdiği başarıya paralel bir siyaset yürütemedikleri kesin... Tam da bu noktada içimizi kemiren şüphe başlıyor... Şemdinli örneğinde olduğu gibi, PKK’nın sivil halkı yanına alma teşebbüsleri boşa çıkmışken, KCK tamamen dökülmüşken, örgüt önümüzdeki bahara çıkmayı bile ‘kâr’ sayarken, bu zamanlama ve bu  görüşmeler neyin nesi?
 
İşin bir başka garip tarafı da ısrarla yayılan şu hava: Sanki sıkışan PKK değil, devlet!.. Zaten milletin büyük çoğunluğu da artık terörizme karşı silahlı mücadeleyle sonuç alınamayacağına inanıyor!..
 
Ismarlama anketlerle önce kamuoyu hazırlanıyor... Silahların tek taraflı değil, karşılıklı susturulması gerektiği fikrine insanlar ısındırılmak isteniyor... ‘Analar ağlamasın’ şeklinde kimsenin itiraz edemeyeceği sözler sarf ediliyor ve bu arada anaların asker oğluyla ‘gerilla’ oğlu, aynı kefeye konuluyor...
 
Psikolojik savaş taktisyenlerine göre, ‘barış’ı sabote edebilecek Türkler ve Kürtler var!.. Belli ki bu sözlerle, ‘karanlığa zar atılırken’ karşı çıkanlar itham edilecek... ‘Meçhule gidiş’e direnen bütün güçlerin aslında ‘terörün devamından yana’ oldukları, hatta ‘kandan beslendikleri’ propaganda edilmeye başlandı bile... Direnci anlamsızlaştırmaya ve değersizleştirmeye yönelik bu sinsice yöntemleri, sıkça görmeye devam edeceğiz...
 
İyice köşeye sıkışmış teröristi teslim almak yerine, ‘teslim olmak’ şeklinde yorumlanabilecek adımları atanlar, zordaki örgüte nefes ve zaman aldırdıklarının farkındalar mı acaba? Bu oyuna ne zamana kadar kanacağız? Havaların ısınmasıyla birlikte ilk baskını yiyene kadar mı? O vakit yine kimin sesi çok çıkacak? Bugün  “Yanlış yoldasınız” diyenlerin mi, “Yok yok, bunu yapsa yapsa barış sürecini baltalamak isteyen derin PKK yapmıştır” diyecek psikolojik savaşçıların mı?
 
Gerçi çözüm zor değil... Yine ‘gözlerdeki barış pırıltısı’nı yakalamak için Kandil’e gazeteci gönderir, suçu da Bahozlara atarız!.. Siyasetçilerin ağzından “Kanları yerde kalmayacak” nakaratını duyar, eğer yenisi icat edilmemişse “Bıçak kemiğe dayandı” klasiğiyle idare ederiz!..
 
Hz. Musa tutmazsa, bir de Hz. İsa’yı deneriz!...

Cancer Survivor's 10 Tips for the Healthcare System

Nothing is a waste of time if you use the experience wisely - Auguste Rodin

Pharma & Healthcare

Much has changed over the last 20 years for people with cancer. Pat Elliott describes how far things have come for patients while also shedding light on how more improvements are still necessary. With Pat’s permission, I am excerpting an email she shared with Brad Tritle who is one of my co-editors on the upcoming HIMSS book “Engage! Transforming Health Care Through Digital Patient Engagement”. The following is a brief profile of Pat:
  • Professional background: Journalism, Marketing and PR Management for hospital systems, a global enterprise level EMR firm and global tech firms including Intel and HP.
  • Personal: Two time cancer survivor. Breast cancer as a young adult, in full remission. Now living with a rare, chronic form of leukemia (CML) diagnosed three years ago.
  • Online bio: http://www.empowher.com/users/pat-elliott and http://www.cmleukemia.com/pat-elliott.html
In her email, she outlined the dramatic improvements she’s experienced with her recent experience. It’s striking that virtually all of the improvements have come from sources outside the healthcare systems. Astute healthcare leaders recognize that the next wave of improvements can and should come from the healthcare providers themselves. Those leaders will gain a major advantage if they adapt.Here’s how Pat describes the differences (most good, a few not so great)…
As I was thinking about my own experiences, and the way healthcare professionals treat patients, I realized that most seem to think we are still in the model that existed with my first cancer diagnosis – a time when patients did what they were told and didn’t have other resources for information or support. E-Patient Dave calls that the car wash approach – you go on the conveyor belt and get shoved through, with everything happening to you as you are passively moved along. It’s a good description.
With the second cancer I have had access to information and resources, through the Internet, that enabled me to understand my cancer and treatment options, get the follow-up information needed to recover and move forward, avoid medical mistakes, feel less isolated even though what I had was very rare (many CML patients have never met another human being with CML) and, generally, all of these things supported the healing process and a return to more of a normal life. A cost analysis would likely also show this has a cost savings benefit for the healthcare system too.
Differences with the second diagnosis include:
  • Immediate ability to research the diagnosis, treatment and prognosis online from reputable sources. Current info. Books go out of date within months.
  • Ability to check out a computer in the hospital and do immediate follow up, real time, on the information provided, tests scheduled, etc.
  • Easily built a website (Caring Bridge) as a communications tool/relieved tremendous stress and burdens at a critical time
  • Ability to tap into a site (Lotsa Helping Hands) with online tools to schedule and set up patient support
  • Used a Google Group for friends to organize food support, deliveries, meals, etc.
  • Providers were focused mainly on clinical aspects. Most of the information needed to process the diagnosis and live with the disease/treatment came from other patients. This gap causes a distrust of the providers and makes the information from fellow patients seem more credible.
  • Providers – and the marketing firms after their business – act like social media is new. Patients have been online since the bulletin board days, before social media even had a name. Some patient communities have existed for decades, have highly credible leadership, and offer real world information. ACOR.
  • New communities spring up organically through Yahoo and Google Groups and orchestrated health website platforms.
  • Able to attend virtual educational programs online with world class experts in my disease, with people from around the world.
  • Able to go far beyond consumer media and access clinical journals thru basic tools (journals, Google Scholar) and sites that aggregate the data (Medify)
  • Because my leukemia is rare, and the treatment is new and cutting edge, it’s difficult to find a true expert. When I ran into issues I was able to reach world class experts, at no cost, through an online portal run by a nonprofit advocacy organization, to get expert advice on a medical opinion I got in Phoenix which seemed off track. The local specialist aggressively tried to push me into a transplant that I did not need. I was able to get accurate information to take back to my primary oncologist and discuss with him the course of treatment I wanted and why and back it up with clinical data. To make a long story short I achieved the best possible clinical outcome within the optimal timeframe to give me a normal lifespan, living a good life and in good health. I avoided having a transplant I did not need that had a good chance of killing me or leaving me very ill afterwards while bankrupting me. None of that would have been possible in the old days. Most examples of patient empowerment are not that dramatic, but the key thing is that empowerment is about taking responsibility for your own health and well-being, in partnership with the right medical experts.
  • Have run into both pluses and minuses with electronic medical records, system still very fragmented. BUT have no records at all from first cancer.
  • Encounter very sophisticated scammers with websites, social media platforms selling fraudulent cures, information, etc. Done so well that it would be easy to fool many consumers, especially people who are desperate.
  • Cookies – label you as a patient, impact the ads you see, lead to things like ads for fraudulent drug sales sites claiming lower pricing – no one regulating this
  • Mobile apps – Marketers keep pushing as the next big thing – Reality is that those most in need of support are being missed. Due to age/computer literacy/inability to afford a mobile device. Some cancer apps, for example, only come in mobile versions.
  • Privacy – old days you could keep things private. Today it’s all searchable. Forces younger people into the closet, cuts off access to support resources. Beyond that, some sites claiming to be patient support sites are data mining sites. Needs oversight and protections.
With Pat’s deep experience, she made 10 suggestions for providers who want to improve that I have excerpted below with some annotation in italics.
  1. Include patient input in the design and development process, and build in feedback mechanisms.
  2. Don’t assume providers know what’s best (i.e., the old model). Sit down and talk to patients. Often we are more knowledgeable about our needs than your employees. The video in Historic Day in Open Notes put together by physicians describes the contrast between the old and new model.
  3. Do usability testing and such that reflects the real world of the patient user – ie: When you are seriously ill your mind works differently and tasks that were simple while healthy become much more difficult.
  4. Recognize that it takes a unique skill set for someone to communicate the health jargon and technology jargon in a manner that the patient can easily absorb and understand. The end user’s ability to use and understand the tools is what’s paramount. As I said in an earlier piece, Doctors are a Broken Record We Don’t Understand > 80% of the Time and so some providers are borrowing an approach from the Khan Academy. 
  5. Figure out how to make things simpler easier, ie: getting all the medical records and testing data in one, secure place.
  6. Do not make everything mobile. People are still on desktops. Patients can face visual, dexterity and other problems. Mobile devices may be cost-prohibitive.
  7. Be transparent. IE: Hospital chain cancer support site buried their name in the Terms of Service. Fool us, and we will out you.
  8. Recognize that old tricks – like best doctor’s lists – no longer work. Patient word of mouth, which is now online formally and informally, can make or break referrals. Physicians who do videos saying XYZ hospital is the best no longer work. Physicians who demonstrate expertise in their area may result in a patient travelling a long distance to get that expertise. Business is no longer just a local market decision when it comes to serious medical conditions.
  9. Provider messaging in social media is advertising driven in most cases, and is not helpful. Invest in people with the right skills and level of maturity for your communications programs. Too many health sites and social media platforms are handled by healthy young people who lack sensitivity to the patient population or how to discuss a serious medical condition. Walmart has made the biggest move yet in fostering domestic medical tourism. Now every cardiac or spinal specialist is competing with Mayo, Cleveland Clinic and others. This will be extended to other conditions. In the ascending “no outcome, no income” era, providers need to also recognize that Patient Engagement is the Blockbuster Drug of the Century. They also are recognizing that there’s a strong business case for patient engagement. 
  10. Recognize patients today go to Dr. Google first for information, and it’s the “wild, wild, west” out there. New HIT tools and systems have been under development for years but there has not been a coordinated focus on the consumer side. Wikipedia is often the #1 choice of patients for information. The reality is that the #1 “patient portal” is WebMD with over 100M consumers regularly visiting their site, not the the administratively-focused, silo’ed patient portals that have been a “marketing checkbox item” for EMRs. Sophisticated patient relationship management (PRM), as outlined in the aforementioned business case article, is where patient portal technologies are going. PRM systems recognize that the most important “medical instrument” is communication. There’s no need to reinvent the wheel (a common healthcare provider ill) — they can and should curate the most useful tools they can direct patients to whether it’s ACOR or a disease-specific community if they have tools or information that will be useful. That curation process is immensely helpful for patients as they are flooded with information. Providers can help separate the wheat from the chaff. 

Friday, January 04, 2013

How to deliver bad news to patients: 9 tips to do it better

By ALEX LICKERMAN, MD | PHYSICIAN | JANUARY 2, 2013

My heart began pounding as I listened to the sound of the dial tone in my ear. After three rings a woman answered groggily and uncertainly, “H-hello?”

“Mrs. Peterson?” I asked. My voice trembled slightly. It was 2 a.m., and I’d awakened her from what I imagined had been a troubled sleep.

“Yes?”

“This is Dr. Lickerman. I’m calling from the hospital.” I paused. “I’m calling about your husband.”

There was silence. Then a breathless, “Yes?”


“Mrs. Peterson, I’m the resident on call taking care of your husband. Your husband—your husband’s suffered a complication. You know the heart attack he came in for was very serious. A large part of his heart had stopped working. Well, Mrs. Peterson, I just don’t know how to say this to you but…your husband passed away tonight. We tried everything we could to save him but there was just too much damage to his heart. It just couldn’t keep pumping blood. I’m … so sorry. I don’t know how—I’m just really sorry. I wish I weren’t telling you this over the phone …”

A few more minutes of silence passed, and I realized she was crying. “I understand,” she said finally. “Thank you.” Then she asked, “What do I do now?”

Relief coursed through me. “There’s a hospital administrator on the line—”

“Hello,” the hospital administrator said gently.

“—he’s going to explain everything you need to do.” I paused. “Mrs. Peterson, I am just so sorry…”

“Thank you,” she said quietly. When I hung up I found my hands were literally shaking.

I was a first year resident, and this was the first time I’d ever had to tell a family member a loved one had died. It had happened in the middle of the night so I’d had no choice but to deliver the news over the phone. Not only that, but because I was covering for another resident and had only met Mr. Peterson (not his real name) that night after his heart had stopped and I’d been called to try to resuscitate him, his wife ended up hearing the news of his death from a total stranger. It was an experience I will never forget.

Doing it better

In the years since then, I’ve had to deliver that kind of news to families a score of times and bad news of a slightly lesser magnitude hundreds of times. In all honesty—and contrary to the popular saying—it has in fact become easier, partly because I’ve learned to do it better, I think, and partly because the more you do anything the less it stirs up the emotion that initially accompanied it. What follows is the approach I’ve developed over the years to deliver bad news in the most compassionate manner possible.

Prepare yourself to feel badly. Doctors enter medicine with the hope of making patients feel better. However, when delivering bad news, that’s not what happens. No matter how people feel before I give them bad news, afterward they always feel worse. If I don’t recognize this as normal, that working hard to make people feel good about bad news is not only counterproductive to the grieving process but potentially deleterious for our doctor-patient relationship, in the long run I’ll add to my patients’ pain rather than diminish it.
Set the context. When delivering bad news of any kind, providing the recipient time to prepare themselves can be helpful. My attempt to do this with Mrs. Peterson was clumsy (“You know the heart attack he came in for was very serious”), but my intent was honest: I wanted her to realize I was about to tell her something awful. The phrase “brace yourself” carries more than a metaphorical meaning in this context. Psychologically, even a single moment of preparation can mute the pain of hearing bad news, if only a little.

Deliver the bad news clearly and unequivocally. I don’t say, “There’s a shadow on your chest x-ray” or “You have a lesion in your lung” or even “You have a tumor.” I say, “You have cancer.” The temptation to soften the blow by using jargon is surprisingly powerful but extremely detrimental. At best, it delays the patient’s understanding of the truth; at worst, it promotes their denial of it.

Stop. When a person receives bad news, they always have some kind of reaction. Some cry. Some get angry. Some sit quietly in numbed shock. Some refuse to believe what they’ve been told. My job at that point, however, isn’t to clarify, mollify, restate, or defend the diagnosis or myself. My job is to respond to their reaction and help them through it. I vividly remember the first time I had to tell a patient and his family he had lung cancer, some time after my late night call to Mrs. Peterson. I came into the room to find ten or so family members gathered around my patient’s bed. I set the context, I delivered the news clearly, and then I launched into thirty minutes of clarifying explanation. When I finally paused to take a breath and to allow my patient to react to what I’d told him, he only looked at me with a sad expression and mumbled in a subdued voice, “I thought I had more time.” He hadn’t, of course, heard a word I’d said after I’d said the word “cancer.” The only person I’d been attempting to treat with my soliloquy had been myself.

Ask for questions. Once a person’s reaction has run its course, or at least paused, I always ask if they have any questions. Often they don’t, at least at first. But often they do. I answer them all as honestly and directly as I can. Surprisingly, or perhaps not so surprisingly, people rarely ask the questions doctors dread most: Is this terminal? How long do I have? How likely is the treatment to cure me?

But sometimes they do. When patients ask if their illness is terminal, I tell them the truth: the percentage of people who survive any illness breaks down into two groups, those who survive and those who don’t. The percentage may be dramatically and tragically skewed toward those who don’t, but I emphasize that no one can predict into which group any particular patient will fall. One thing I’ve learned in my years of practice, both as a doctor and a Buddhist, is that nothing is certain…

Never destroy hope … except for one thing: if you destroy a person’s hope for a good outcome, they’ll suffer far more on the way to whatever bad outcome may be in store for them than if they’d had the opportunity to approach it full of hope. Especially when the quantity of life left may be short, the quality of life becomes even more important, and I’m convinced that nothing lessens the quality of life more than living it without hope. How do you prevent hope from failing when the outcome is so likely grim? I have no ready answer. I often make statements about the frenzied pace with which new knowledge and treatments are discovered and once or twice have even seen a new discovery make a difference in a person’s prognosis. But often it’s what I don’t say that allows people to continue to hope. It’s every person’s natural tendency to continue to hope even in the face of terrible odds, and whenever I believe I need to say something that risks interfering with their belief that things may somehow work out all right, I think very carefully before I speak. I never lie, but neither do I automatically verbalize everything I’m thinking. In general, I try not to enable false hope, but I always wonder if that does more harm than good. I honestly don’t know.

Express your commitment of support. I always make a point to say to every person to whom I deliver bad news, “I will not abandon you.” I am continually amazed at the level of relief this provides. Just knowing there is someone in a position of confidence and authority who genuinely cares about what happens to them, who can explain the things that occur during the course of their illness and simply be available to them, is enormously relieving to most people. I also add, if it applies, “I will not let you suffer.” Adequate training in pain relief is woefully sparse in most medical schools and residency programs, but the technology exists to mitigate, if not completely control, the pain of most (though not all) illnesses.

Make a plan. I always give patients a series of instructions at the end of a visit in which I’ve delivered bad news. I tell them:
Write your questions down. Once the shock of hearing the bad news wears off—usually after they’ve returned home—many questions typically arise. I promise to answer them all, either on the phone or at our next visit, which I always schedule before they leave my office.
Tell your family. People frequently struggle with this, often thinking first of the impact their illness will have on their loved ones rather than themselves, and seek to insulate their family—or specific members of it—from the news. I am convinced this does more harm than good in most situations: it prevents damaged relationships from having a chance to heal and often creates more angst than it resolves, not to mention cuts off critical avenues of support. People who choose to die with secrets often leave wounds in survivors that never heal.

Prepare yourself for what comes next. It may be more testing. It may be treatment. It may be both. It may be neither. The last is the hardest to bear, I think. At least while you’re engaged in treatment you’re doing something active, fighting the diagnosis in a concrete way. Many people become inconsolably anxious once their treatment stops because at that point all they have left to do is wait for a relapse.

Finally, follow up. Whether by phone or in person, I always talk with the person again within a week. Often, the person will have made surprising progress in coming to terms with the news that’s been delivered. The human mind has a remarkable capacity to adjust to tragedy, and in fact I believe begins to cope with bad news the moment it’s delivered. Many people agree that the wait for bad news is almost worse than actually receiving it. At least once you receive it—even if it’s the worst you feared—you can begin to take action to deal with it.

The importance of caring

All of us will receive bad news—devastating news—in the course of our lives, if we haven’t already. Studies have shown patients and their families remember the way bad news is delivered—the exact words doctors use, how they looked, and whether they seemed to sincerely care—for the rest of their lives.

Which is why every time I’m about to enter a patient’s exam room to deliver bad news myself I pause and remember Mrs. Peterson, a woman I’ve never seen or heard from since, but whose life I irrevocably changed in the middle of the night while she lay at home in bed without her husband next to her—as she would from that point forward—all those years ago.

Three Resolutions for Every Leader

As the new year fast approaches, many of us will be thinking about how we can change our lives for the better in 2013, and make a number of resolutions accordingly. For all of you leaders out there (and really, we’re all leaders in one capacity or another), here are three resolutions I suggest you consider, to improve your organizational performance.

Listen more: I’ve written previously about our tendency to be poor listeners citing the sorry statistic that we listen at about a 25 percent comprehension rate. Two recent events brought this home to me on a very personal level. The first was a thirty minute so-called “exchange of ideas” meeting with the CEO of a company with whom I was considering a partnership. He spoke for at least twenty-seven of those thirty minutes, with no regard whatsoever for my input. Some exchange! More like a verbal tsunami. Not long afterward I was on the phone with someone who also graduated from the machine gun school of conversation. At one point, when I was able to squeeze a word into this ‘conversation,’ I mentioned the importance of listening in successful consulting engagements. He immediately broke in saying, “You’re right; I used to talk a lot, but now I mostly listen.” It was everything I could do to withhold my laughter. Not only is this behavior impolite, it’s counter-productive. We spend seven out of every ten minutes communicating with someone, and fully 45 percent of our time at the office is spent listening. If just a quarter of that information is getting through, think of the knowledge and productivity we’re squandering.

Connect the dots: The CEO of a utility company asked his workers why they get up at 2:00 a.m., go out in the snow and risk their lives climbing a pole to get the electricity back up and running. Not a single one said it was because of the extra overtime money he’d receive. Instead, they replied that they did it because of the feeling they get upon seeing that cascade of lights come back on across the community. They know there are a lot of happy people there, and that provides them with a feeling of deep satisfaction. That’s connecting the dots between a job and the outcome it produces for a customer, and it doesn’t take a power outage to produce it. What can you do to make that connection for your employees?

Question “expert” advice: I recently had the chance to hear a well-known business guru address an audience on a number of topics, including talent management and how to successfully negotiate change. His advice for talent? Hire all the 23 year olds you can because they’ll ask questions ‘older’ workers are too hardened to ask. Huh? This flies in the face of most thinking about maximizing human capital and harnessing employee knowledge. And it’s ridiculous to suggest that ‘older’ people don’t want to learn. Later, on the subject of change, he suggested that when people criticize the case for change ask them why five times and you’ll eventually get to something that’s embarrassing to them. I question this as well. Why would you try to humiliate someone to get them to support your change agenda? Surely there are better, more humane and dignified ways. There is so much advice out there these days, and in order to stay relevant and create attention for themselves in an increasingly crowded market, it seems some so-called experts feel they have to constantly push the envelope of accepted practice. However, in doing so their advice sometimes roars past the respectable label of iconoclastic and simply doesn’t fit with the reality on the ground. So listen to the experts (couldn’t resist another listening plug), but be sure to bring in your own unique blend of knowledge and experience when assessing their guidance and its relevance for your organization.

Thursday, January 03, 2013

Tarihi Çarpıtanlar- Sinan Meydan

...insanın aklına, Başbakanın tarih hocaları kimler? Ya da Başbakanı Cumhuriyet tarihi yalanlarıyla kandıranlar kimler? sorusu geliyor?
İşte Başbakanın Tarih Hocaları
Emperyalizmin güdümündeki “yobaz” ,”liboş” ve “II. Cumhuriyetçi” tayfa, Türkiye’de “Resmi tarih yalan söylüyor” diyerek, önce insanları bildiklerinin “yalan” olduğuna inandırmakta, daha sonra da şüphe içindeki insanlara, “Bu yalanları düzeltiyoruz” diyerek kurgusal bir tarih yazmaktadırlar. Asıl yalan olan, bu yobaz, liboş, II.Cumhuriyetçi tayfanın yazdığı kurgusal tarihtir. Bunlar kelimenin tam anlamıyla Cumhuriyet tarihi yalanlarıdır.
Evet! Resmi tarih de zaman zaman yalan söylemiştir. Ancak bu yalanlar hiçbir zaman emperyalizmin güdümündeki Cumhuriyet tarihi yalancılarının yalanları boyutunda “kuyruklu yalanlar” değildir.Türkiye Cumhuriyeti Başbakanı Recep Tayyip Erdoğan’ın “yakın tarihle ilgili açıklamaları” onun da Cumhuriyet tarihi yalanlarından çok fazla etkilendiğini göstermektedir. Özellikle Türkiye’nin ABD ve AB emperyalizmi çerçevesinde yeniden biçimlendirilmeye çalışıldığı bu günlerde Cumhuriyet tarihi yalancılarını ve söyledikleri yalanları bilmek hayati önem taşımaktadır. Cumhuriyet tarihi yalancıları, 1930′lardan beri bıkıp usanmadan “yalandan kim ölmüş” misali sürekli yalan üretmektedirler.
İşte Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ı da derinden etkiledikleri anlaşılan belli başlı Cumhuriyet tarihi yalancıları:
1. Mevlanzade Rıfat: I. Dünya Savaşı sonrasında Türk ordusuna ağır hakaretler eden ve bu yüzden Atatürk tarafından ağır şekilde eleştirilen Mevlanzade Rıfat, 1929 yılında Halep’te basılan ve1933 yılında da Türkiye’de yayımlanan “Türkiye İnkılabı’nın İç Yüzü” adlı kitabında söze “yakın tarih yalan söylüyor!” diye başlayarak Cumhuriyet tarihini alt üst etmiştir! Atatürk’e ve çağdaş cumhuriyete düşmanlıkla kaleme alınmış bu kitapta gerçekler tersine çevrilmiştir. Örneğin, Mevlanzade’ye göre Kurtuluş Savaşı’nı Atatürk değil Vahdettin başlatmıştır! Bugünkü Cumhuriyet tarihi yalancılarının “ağababası” odur.
2. Rıza Nur: Atatürk’ün 1927 yılında yazdığı Nutuk’ta Arnavutluk isyanından dolayı eleştirdiği Rıza Nur, daha sonra yurt dışındayken kaleme alıp Atatürk’ün ölümünden sonra yayınlanmasını istediği “Hayat ve Hatıratım” adlı kitabında akla hayale gelmeyecek yalanlar ve iftiralarla Atatürk’e saldırmıştır. Örneğin, ona göre Atatürk’ün annesi Zübeyde Hanım bir genelev kadınıdır! Atatürk’ün babası ise belli değildir; “Atatürk, soyu sopu belli olmayan bir Makedonyalıdır!” Bu kitabı inceleyen uzman psikiyatrisiler, Rıza Nur’un ruh sağlığının çok bozuk olduğu ve akli dengesinin yerinde olmadığı sonucuna varmışlardır. (Bkz.Turgut Özakman, Dr. Rıza Nur Dosyası, Bilgi Yayınevi, Ankara, 1995).
3. Said-i Nursi: 5. Şuada Atatürk’e “deccal” ve “süfyan” diyen ve Atatürk devrimlerine karşı çıkan Nursi, Kurtuluş Savaşı’nın onurunun Atatürk’e değil Mehmetçiğe ait olduğunu belirterek, Atatürk’ün Kurtuluş Savaşı’ndaki rolünü küçültmek hatta yok etmek için çok şeyler yazıp söylemiştir.
4. Kazım Karabekir: Kurtuluş Savaşı’nın birincil kadrosu içinde yer alan ve özellikle Doğu zaferinin kazanılmasında başrolü oynayan Kazım Karabekir Paşa, daha Kurtuluş Savaşı yıllarından itibaren Atatürk’le karşı karşıya gelmiş, özellikle Cumhuriyetin ilanından sonra Atatürk’le yollarını tamamen ayırmış ve Atatürk’ün 1923′te kurduğu Halk Partisi’ne karşı 1924′te Türkiye’nin ilk muhalefet partisi olan Terakkiperver Cumhuriyet Fırkası’nı kurmuştur. Atatürk devrimlerinin neredeyse tamamına cephe alan Karabekir, 1925′de Şeyh Sait isyanıyla Terakkiperver Cumhuriyet Fırkası’nın kapatılması, ardından İzmir Suikastı’yla ilişkilendirilerek İstiklal Mahkemelerinde yargılanması, daha sonra da 1927 yılında Atatürk’ün Nutuk’unda ağır eleştirilere maruz kalması üzerine kaleme sarılarak Atatürk’ün Kurtuluş Savaşı’ndaki rolünü azaltan, buna karşı kendi rolünü arttıran kitaplar ve yazılar yazmıştır. Karabekir’in, “İstiklal Harbimizin Esasları” ve “İstiklal Harbimiz” adlı kitapları –Cumhuriyet tarihiyle ilgili önemli gerçekleri de barındırmasına rağmen- özellikle Atatürk’ün Cumhuriyet tarihindeki rolünü büyük oranda çarpıtarak verdiğinden, çok dikkatle okunmalıdır. Örneğin, Karabekir Paşa, bu kitaplarında “Atatürk, Kurtuluş Savaşı’nı istemiyordu, onu ben ikna ettim!” ve “Atatürk dinsiz ve namussuz olmamızı istiyordu!” bile diyebilmiştir. İsmet İnönü’ye ağzına geleni söyleyen Başbakanın hiç Kazım Karabekir’e yönelik bir eleştirisini duydunuz mu?
5. Necip Fazıl: Ünlü şair Necip Fazıl Kısakürek, “Vahidüddin” ve “Büyük Vatan Dostu Sultan Vahidüddin” adlı kitaplarında, konuşmalarında ve yazılarında, bir taraftan Kurtuluş Savaşı’nı küçültmeye çalışırken, diğer taraftan bu savaşın başlamasında vekazanılmasında Atatürk’ten çok Vahdettin’in etkili olduğu yalanını söylemiştir.Şair Necip Fazıl, sonradan kazandığı İslami kimliğini güçlendirmek amacıyla olsa gerek, kaçak halife-padişah Vahdettin’e sahip çıkarak, onu aklamaya çalışarak kendince “Bir Müslümanı, bir Halifeyi korumuştur!” Ancak bunu yaparken, bir Müslümana yakışmayacak biçimde belge uydurmaktan ve açık gerçekleri çarpıtmaktan çekinmemiştir. Başbakanın Necip Fazıl’dan sıkça alıntılar yapması, onun Necip Fazıl’dan fazlaca etkilindekini göstermektedir.
6. Kadir Mısıroğlu: Atatürk devrimlerine karşı olduğundan ara sıra Şapka devrimine tepki olsun diye “fes” giyen Mısıroğlu, “Lozan Zafer mi Hezimet mi?”, “Osmanoğullarının Dramı”, “Sarıklı Mücahitler”, “Geçmişi ve Geleceği İle Hilafet” adlı kitaplarında, yazılarında ve konuşmalarında Atatürk’e, Kurtuluş Savaşı’na ve Türk Devrimi’ne “küfredercesine” saldırmıştır. Bunu yaparken de bilinen bütün yakın tarihi tersyüz etmiş, örneğin, Kurtuluş Savaşı’nın aslında çok önemsiz bir mücadele olduğunu, I. İnönü ve Dumlupınar Meydan Muharebeleri’nin aslında olmadığını, Büyük Taarruz sonrasında Mustafa Kemal’in İzmir’e nasıl geldiğini bile bilmediğini, Vahdettin’in bir kahraman, Lozan’ın ise bir hezimet olduğunu söyleyebilmiştir. Onun tarihi belgeleri çarpıtırken ortaya koyduğu soğukkanlılık cidden etkileyicidir! Yakın tarihe hakim olmayan biri, özellikle onu dinlerken kolayca bildiklerini sorgular hale gelebilir. Özetle Mısıroğlu,yaşayan en büyük Cumhuriyet tarihi yalancılarından biridir.
7. Fikret Başkaya: Solcu Cumhuriyet tarihi yalancılarının ekolü Fikret Başkaya’dır. Onun, “Paradigmanın İflası” adlı kitabı, Kemalizmi, “Burjuva devrimi” diye tanımlayan Marksist dönmesi ve faşist Kürt kesimin başucu kitabıdır. Onun en popüler yalanı, “Kurtuluş Savaşı’nın antiemperyalist bir mücadele olmadığı; tam tersine Kürtleri ezen emperyalist bir mücadele olduğu” yalanıdır. Özellikle, Atatürk’ü ve Cumhuriyeti Kürtlerle kavgalı gösterme modasını başlatan odur.
8. Prof. Yalçın Küçük: Cumhuriyet tarihini “alt üst eden” Solculardan biri de Yalçın Küçük’tür! Araştırmalarına peşinen “bilinenleri alt üstetmek” niyetiyle başlayan Küçük, “Türkiye Üzerine Tezler” ve “Aydın Üzerine Tezler” adlı kitaplarında Atatürk’ü ve Kurtuluş Savaşı’nı yeniden yorumlayarak, bilinenleri alt üst etmek sevdasıyla gerçekleri epeyce eğip bükmüştür. Çerkez Ethem’i aklamaya çalışan buna karşın İsmet Paşa’ya yüklenen Küçük, Kurtuluş Savaşı’nın antiemperyalist niteliğini ve Atatürk’ün bu savaştaki rolünü sorgulayanlardandır. Bugün Başbakan Recep Tayyip Erdoğan’ı alabildiğine eleştiren Yalçın Küçük’ün tarih tezleri anlaşılan Başbakanın çok hoşuna gitmektedir. Örneğin, Küçük’ün İsmet İnönü’ye bakışıyla Tayyip Erdoğan’ın İsmet İnönü’ye bakışı aşağı yukarı aynıdır; her ikisi de İsmet İnönü’nün dişe dokunur hiçbir başarısı olmadığı kanısındadırlar.
9. Abdurrahman Dilipak: Daha çok gazeteci kimliğiyle tanınan yazar Abdurrahman Dilipak romantik üslubuyla çok ciddi Cumhuriyet tarihi yalanlarına imza atmıştır. Onun yöntemi diğer Cumhuriyet tarihi yalancılarından biraz daha farklıdır; çünkü o belgeleri çarpıtmaktan çok, hiç belge kullanmamaktan yanadır. “Arşivler kapalı! Dedemden duydum!” diyerek, mantıksal çıkarımlarla ve dini duygularla yakın tarihi yeniden yazmış, yalanda sınır tanımamıştır. Dilipak’ın,”Cumhuriyete Giden Yol” ve “Bir Başka Açıdan Kemalizm” adlı kitapları Cumhuriyet tarihi yalanları klasiklerindendir.
10. Prof. İdris Küçükömer: iktisatçı kökenli düşünürlerden biridir.Türkiye’de sağ ve sol kavramlarının ters oturduğunu, CHP’nin aslında sağ bir parti olduğunu iddia ederek ünlenmiştir. 1960 sonrasında Yön’de yazdığı yazılarla tanınmıştır. Ant dergisindeki yazıları tartışma yaratmıştır.Milliyet gazetesindeki açık oturumlarda dönemin yerleşik yargılarını sorgulamıştır. Sonra 1973′de on yıllık bir suskunluğa bürünmüş veda ha sonra Yeni Gündem yazılarıyla tekrar ortaya çıkmıştır. Küçükömer’in ileri sürdüğü en önemli görüş, Türkiye’de devletin despotik niteliğinin sivil toplumun gelişmesi önündeki en büyük engellerden biri olduğudur. Başta Sencer Divitoğlu ve Selahattin Hilav gibi bazı aydınlarla birlikte Türkiye’nin toplumsal tarihine ilişkin çözümlemelerinde Asya Tip Üretim Tarzı kuramını gündeme getirmiştir.Türkiye’nin bugünkü sorunlarının kökeninde Cumhuriyeti ve Cumhuriyetin kuruluş felsefesini görmüştür. Kurtuluş Savaşı’nın antiemperyalist bir mücadele olmadığını ileri sürmüştür. “Düzenin Yabancılaşması”, “Batılılaşma”ve “Türkiye Üstüne Tartışmalar” adlı kitaplarında Kurtuluş Savaşı’nı, Cumhuriyeti,Türk Devrimi’ni alabildiğince eleştirmiştir. En Önemli Cumhuriyet tarihi yalanlarından biri “DP’ye oy verenlerin Solun gerçek tabanı olduğudur.” Küçükömer’in tezlerine cevap vermek için Doğan Avcıoğlu, dört ciltlik “Milli Kurtuluş Tarihi”ni yazmıştır.Sürekli DP’den övgüyle söz eden ve DP’nin “demokrasi yıldızı” olduğunu iddia eden Başbakan Tayyip Erdoğan, Küçükömer’den çok fazla etkilenmişe benzemektedir.
11. Prof. Atilla Yayla: Kendisini “liberal” olarak tanımlayan Atilla Yayla, adeta kafayı Atatürk’e ve Kemalizme takmıştır. “Kemalizm,ilerlemeden çok gerilemeye tekabül etmektedir. ‘Kemalizm olmasaydı Türkiye medenileşemedi’ deniliyor. İlerleyen yıllarda bizlere neden her yerde bu adamın heykelleri ve fotoğrafları var diye soracaklar. Üstünü örtemezsiniz, bu eninde sonunda tartışılacaktır…” diyen Prof Yayla, Anayasadan da Kemalizmin çıkarılmasını önermiştir. Yayla yazılarında ve “İki Cumhuriyet Kavgası” adlı kitabında Cumhuriyet tarihini tersyüz etmeyi denemiştir. Sürekli AKP’lilerle birlikte boy gösteren Atilla Yayla’nın Başbakanın tarih görüşünü belirleyen isimlerden biri olduğu açıktır.
12. Prof. Mehmet Altan: Aslında bir İktisat profesörü olan, bütün eğitimini iktisat (ekonomi) üzerine alan Mehmet Altan, ne hikmetse bir tarihçiden çok Cumhuriyet tarihi üzerine kafa yormuş; sadece kafa yormakla da kalmamış, bu konuda kimi çevrelerde çok ciddiye alınan tarih tezleri bile ileri sürmüştür.Örneğin, Atatürk’ün 1923′te kurduğu Cumhuriyete karşı Demokrat Parti’nin 1950′den sonraki uygulamalarıyla başlayan süreci II. Cumhuriyet olarak adlandırmış ve I. Cumhuriyet’in “antidemokratik”, “baskıcı”, “ilerlemeye kapalı”; II. Cumhuriyetin ise”demokratik”, “özgürlükçü” ve “ilerlemeci” olduğunu iddia etmiştir. Yani uyanık Altan, bu millete “Karşı devrim” sürecini “demokrasi” diye yutturmaya çalışmıştır. Altan, “Birinci Cumhuriyet Üzerine Notlar”, “II.Cumhuriyet, Demokrasi ve Özgürlükler”, “II. Cumhuriyetin Yol Hikayesi” adlı kitaplarında, yazılarında ve konuşmalarında Atatürk’e ve Atatürk cumhuriyetine adeta kin kusmuştur. İşte iktisat profesörü Mehmet Altan’ın Kurtuluş Savaşı ve Türk Devrimi konusundaki çarpıtmalarına birkaçörnek: “Milli kurtuluş savaşı, anti emperyalist bir hareket değildir… Çünkü Türk Yunan Savaşı’ndan bir yıl önce İngiliz Dış işleri Bakanı böyle bir muhtemel savaşta tarafsız kalacağını açıklamıştır ve bunu notayla bildirmiştir.” Başka bir yalan: “Kurtuluş Savaşı’nda sanayileşme hareketinin adı vardır ama kendi yoktur. Olsa zaten bugün başka yerlere gelir, sanayi devrimini tamamlamış, köylülüğü bitirmiş, bilgi çağına eklemlenmiş hale gelirdik…O zaman niye Cumhuriyet, Kemalizm bu sanayileşmeyi başaramadı?” Başka bir yalan daha: “Kemalizm, halka güvenmeyen bir elitler, seçkinler hareketidir… Halkagü venmediğin vakit kime güvenirsin, silahlı güçlere güvenirsin. İşte onlar kurmuştur cumhuriyeti. Yani ordu kurmuştur, halk kurmamıştır, ordu halka rağmen kurmuştur.” Ve bir başkası: “Kemalizm ile demokrasinin bir araya gelmesinin hiçbir imkanı yoktur, birbirlerine tamamen zıttırlar… Kemalizm, teksesliliği, otoriterliği, totaliterliği devletin hukuksal güvencesi altına alan bir rejimdir. Çünkü Kemalizm, tek parti demek, bunun dışında bir düşünce burada yasaktır demek...” Altan’ın, Cumhuriyet tarihi yalanlarının tamamını buraya sığdırmamız olanaksızdır. Atatürk’ü, Kemalizm’i “antidemokratik”, “teksesli” olmakla suçlayan Prof. Mehmet Altan’ın bugün Fethullah Cemaati’nin, gazetelerinde yazması, televizyonlarında konuşması, kendisini adeta bu cemaatle özdeşleştirmesi, onun nasıl bir demokrat olduğunun çok iyi bir göstergesidir. Demek ki bir cemaate mensup olmak, o cemaatin sözünden çıkamamak demokratlık oluyor!
13. Doç. Dr. Halil Berktay: Liseyi Robert Kolej’de okuduktan sonra, lisans ve lisansüstü eğitimini 1968′de ekonomi alanında Yale Üniversitesi’nde tamamlamıştır. 1990 yılına kadar Aydınlık hareketinin içinde yer almıştır. Ekonomiden sonra yöneldiği tarih alanındaki doktorasını Birmingham Üniversitesi’nden 1991 yılında almıştır. Harvard, ODTÜ, Boğaziçi, Sabancı üniversitelerinde görev almıştır.Berktay, üstlendiği projeler için AB ve ABD (Soros Vakfı)’den yüklü miktarlarda bağışlar almıştır.“İzmir’in Yakılmasının Yarattığı Sosyal Travmalar Projesi için ABD’den 84.000 Avro, “Osmanlı İmparatorluğu ve Toplum Dersleri” Projesi için Avusturya ve İsviçre hükümetlerinden 74.000 Avro, “Balkanlardaki Türk UlusalHafızasının İnşası: Türk Milliyetçiliğinin Orijini ve Erken Gelişimi” Projesi için Almanya Eğitim Bakanlığı’ndan 99.000 Avro bağış almıştır. Berktay, “İzmir’in Yakılmasının Yarattığı Sosyal Travmalar” Projesinde İzmir’i Türklerin yaktığını ima ederek, bu sırada Rumlara etnik temizlik yapıldığını kanıtlamayı amaçlamış; “Balkanlardaki Türk Ulusal Hafızasının İnşası: Türk Milliyetçiliğinin Orijini ve Erken Gelişimi” Projesiyle de İttihat ve Terakki’nin Balkanlarda nasıl “Milliyetçiliğe” yöneldiğini ve bu yönelim sonunda Ermeni soykırımının gerçekleştiğini kanıtlamayı amaçlamıştır. İşte Doç. Dr. Halil Berktay’ın bazı yalanları: “İzmir civarında yarı gizli şekilde Rumlara etnik temizlik yapıldı. Bu olaylar Ermeni katliamının silahsız provasıdır.”(Milliyet, 7 Mart 2005). “İzmir’de Rumlara etnik temizlik yapıldı” yalanını söyleyen Berktay, 15 Mayıs 1919 ve sonrasında İzmir’de Türklere yapılan soykırımı nedense hiç dil getirmemiştir” Başka bir yalan: “Tehcir kanunu başlı başına biretnik temizliktir. Ermeni oldukları için tehcir ediliyorlar. Günümüzde, öldürmeunsuru hariç bu kadar dahi ‘jenosit’ tanımına giriyor.” (Milliyet, 7Mart 2005). Ve bir başkası: “Mustafa Kemal’in Ermeni tehcirini savunan tek bir demeci yoktur.” (Milliyet, 7 Mart 2005). Bütün bu yalanlara burada cevap vermek olanaksız olduğundan sadece sonuncusuna, -Mustafa Kemal’in Ermeni tehcirini savunan tek bir demeci yoktur- cevap vereceğim. Bakın ne demiş Mustafa Kemal: “Dünya kamuoyu, Ermeni ahalinin tehciri hususunda almaya mecbur kaldığımız karar için bize karşı haklı bir ithamda bulunamaz.” (MustafaKemal, 26 Şubat 1921).
14. Dr. Taner Akçam: ODTÜ İdari İlimler Fakültesi’ni bitirmiş, 1973′ten sonra ODTÜ-DER, ADYÖD gibi derneklerin kurucuları arasında yer almış, 1975′te yayına başlayan Devrimci Gençlik dergisinin sorumlu yazıişleri müdürü olarak, dergide komünizm ve Kürtçülük propagandası yapıldığı iddiasıyla yargılanmış ve 1976′da tutuklanmıştır. 1977′de 9 yıl hapis cezasınaçarptırılmıştır. 12 Mart 1977′de Ankara Merkez Kapalı Cezaevi’nden kaçmıştır. 1978-1995 yılları arasında Almanya’da siyasi mülteci olarak yaşamıştır. 1988yılında Hamburg Sosyal Araştırmalar Enstitüsü’nde çalışmaya başlamıştır. 1995′te Hannover Üniversitesi Sosyoloji Bölümü’nde “İttihat ve Terakki Yargılamaları ve Ermeni Kırımı” konulu doktora çalışmasını tamamlamıştır. Akçam, Minnesota Üniversitesi Tarih Bölümü’nde görev yapmaktadır. Akçam, Alman İstihbaratının “Ermeni Soykırımını Araştırma Masası’nın” Hamburg İncelemeleri Enstitüsü görevlilerindendir.”Türk Ulusal Kimliği ve Ermeni Sorunu” , “Türkiye’yi Yeniden Düşünmek”adlı kitaplarında, yazılarında ve konuşmalarında hararetle Ermeni olaylarını” soykırım” diye adlandıran, Kurtuluş Savaşı’na ve Cumhuriyete yönelik ağır ithamlarda bulunan Akçam’ın yalanlarından biri şudur: “Ermeni soykırımı olmasaydı Ulusal Kurtuluş Savaşı diye bir şey olmazdı.” (Türkiye’yi Yeniden Düşünmek,s.58). “Türkiye’nin haksız bir devlet olduğunu kanıtlayacağım..”(http://www.his.online.de/mitarb/akcam.htm)diyen Akçam’ın patronu Tessa Hoffman, Akçam’ı şöyle tebrik etmiştir: “Taner Akçam aferin! Türk Kurtuluş Savaşı’nın, Ulusal Devleti kuran savaşın aslında bir soykırım olduğunu bir Türk olarak ispatlamıştır.” Hasan Yalçın, “Dönekler” adlı kitabında haklı olarak Dr. Taner Akçam’ın uzmanlık alanını “Türkiye Düşmanlığı” olarak adlandırmıştır.
Başbakan Tayyip Erdoğan eğer Halil Berktay’ı ve Taner Akçam’ı fazla ciddiye almaya başlarsa yakında bir “Ermeni” bir de “Rum” açılımıyla karşılaşabiliriz.

Bunların dışında Cumhuriyet tarihi yalanlarına sıkça başvuran ve Başbakanı etkilediğini düşündüğüm belli başlı yazarlar şunlardır:
* Burhan Bozgeyik, “Çerkez Ethem” ve “MustafaKemal’e Karşı Çıkanlar”.
* Cemal Kutay, “Çerkez Ethem Hadisesi”,
* Ahmet Kabaklı, “Temellerin Duruşması”
* Hasan Hüseyin Ceylan, “Din Devlet İlişkileri”,(3 cilt).
* Mustafa Müftüoğlu, “Yalan Söyleyen Tarih Utanasın”(10 cilt).
* Nihal Atsız, “Türk Ülküsü” ve “DalkavuklarGecesi”
* Vehbi Vakkasoğlu, “Son Bozgun” ve “BuVatanı Terk Edenler”
* Mustafa Armağan, “Yakın Tarih Küller Altında”(3 cilt)
* Sevan Nişanyan, “Yanlış Cumhuriyet”
* Emre Aköz, “yazılarında”
* Prof Mümtazer Türköne, “yazılarında”
* Ayşe Hür, “yazılarında”
* Prof Murat Belge,”yazılarında”
* Engin Ardıç, “yazılarında”
Ayrıca, Prof Mete Tunçay, Dr. İsmail Beşikçi, Prof Eric Jan Zürcher, Prof Vamık Volkan, Prof Şerif Mardin, Prof. Baskın Oran gibi akademisyenler de kitaplarında ve yazılarında ara sıra Cumhuriyet tarihi yalanlarına başvurmuşlardır.
Bütün bu isimlere ekleyecek daha çok isim var ama yeter; mesele anlaşılmıştır sanırım….


Tarihle Oyun Oynamanın Sonu…
Kitap okumadığını” bizzat itiraf eden Tayyip Erdoğan’ın bu tarihçi/yazarları hangi ara okuyup onlardan etkilendiğini sorabilirsiniz! Haklısınız… Başbakanın bu tarihçi/yazarların birçoğunu ismen bile tanımadığını düşünüyorum, ama bildiğiniz gibi Başbakanın “çok bilmiş” danışmanları var. Bütün bu tarihçilerden etkilenerek Başbakanı da bu doğrultuda yönlendirenler onlar olsa gerek ! Bu yönlendirmelere kayıtsız şartsız boyun eğen, kendisine verilen bu abuk sabuk “tarihsel metinlere” itiraz etmeyen ve o metinleri halkla paylaşan Başbakan Tayyip Erdoğan –işine geldiği için olsa gerek- bu “yanlış” ve “çarpıtılmış” tarihi benimsemiştir.
Ancak Başbakana er ya da geç, tarihle oyun oynanamayacağını, bizzat tarih gösterecektir.
 Sinan Meydan

A Flowchart for Choosing Your Religion

A Flowchart for Choosing Your Religion

Looking for a JOB - How to Be the Next Hire

Making You the Most Viable Next Hire
Being flexible, creative and adaptable in today’s economy is the cornerstone to survival. The job search is no different and, with unemployment rising, requires just as much vigilance. One way you can keep your options open and make yourself even more marketable is by considering Consulting in addition to your quest for full-time employment. Often perceived as an “either-or” scenario, Consulting offers you just as many benefits as it does your “would be” employer:

Track record of Fixing Problems?
Career wise, people typically fall into one of two categories: those who thrive on problem solving and the prospect of a new challenge –or- someone who is exceptionally good at steering the ship once it is on course. If the thought of fixing something that is broken appeals to you (versus has you thinking about reaching for the Tylenol), then Consulting might be an avenue to explore.

A More Flexible Interview
Quite often, what a company needs is someone to tackle a specific problem, not a new full-time employee. Identifying this in the interview and being able to present yourself as the solution to their problem (at a lower cost), can ultimately create a job tailor made for you and your skill set. No one can compete against that.

Dating Before Marriage
A consulting engagement can give you the opportunity to see if this company is a nice place to visit or a great place to live. The only thing worse than a prolonged job search, is ending up in a position that results in you being unemployed again in 6-12 months. Consulting lets you do more due diligence than you could ever accomplish in an interview.

“Consulting” on Your Resume
To many recruiters, seeing “consulting” as your current role without any clients/engagements is just a way to dress up being out of work. But, with a list of key accomplishments at those engagements, you show that you are in demand, have more control over your search and are broadening your experience. The latter is extremely important if you are looking to transition industries.

Change Agent
For companies looking to make some sort of change internally (and you should like this if you have a track record of fixing problems), consulting is a more preferred approach versus hiring a permanent employee. It is much easier to come in as a consultant, effect the course correction and then hand it off to the internal leadership.

Money
Besides the obvious benefit of having income during your search, it also gives you breathing room to be more objective in selecting your next job.

It’s Easier to Find a Job When You Already Have One
So much of what makes this true is that fact that when you are employed, you tend to be a bit more objective because you have a “bird in hand.” Consulting (in addition to easing that financial strain, which helps here) can provide the self-assurance that comes along with being employed, which can get whittled away while unemployed.

Presenting yourself as a viable consultant or full time employee isn’t mutually exclusive. Rather, they are simply two sides to the same coin. For the companies where you interview, this will only make you more viable and versatile in your eyes. For you, there is nothing to lose. The worst thing that happens here is you generate some income to inevitable financial strain of your job search. On the other hand, you might just find through this process that you discover your next career move.

Bağdat Caddesi

Gel de parmaklara hakim ol, yapma bir Caddebostan, Bağdat Caddesi nostaljisi şimdi!...diğer bir deyişle 'Karşı taraf' . Cok uzun seneler yazları gittiğim, son yıllarda ise her Türkiye'ye gittiğimde kaldığım Istanbul'un bir başka eşşiz köşesi.
1960'lı 70'li yıllarda köşkleriyle, bahçelerinden salkım salkım sarkan ortancalarıyla, billur gibi denizliyle, 'sayfiye' yeri olmasıyla meşhur Erenköy, Suadiye, Caddebostan.

Dükkanların az, ağaçların çok olduğu, bunca yıl geçmesine rağmen hala güzelliğini koruyan Bağdat Caddesi. On, onbir yaşımdan itibaren yazlarım geçti oralarda. Sokaklarda oynanırdı o zamanlar, öyle pek araba filan geçmezdi. Doyasıya bisiklete binilir, el birakarak gitmek büyük marifet sayılır Erenköy, Saskınbakkal, Göztepe bisikletle rahat rahat gidilir dönülürdü. Deniz için bazı sokakların denize vardıkları noktalarda bulunan kayıkhanelerden saatlik ücretle kayık kiralanır, kadın erkek kürek çekmeyi bilir, kayıktan denize girilirdi. Bazı gençler dalıp iskele ayaklarından midye toplar bazıları ise sığ kumda zıpkınla vatos avlarlardı. Sokaklardan dondurmacılar geçerdi o zamanlar. Simdiki gibi binbir çeşit ne gezer 'Dondurma, Kaymaaak' diye bağıran dondurmacının küçücük arabasında sadece kaymaklı ve limonlu dondurma olur, bazen ise çeşit olsun diye vişneli bulunurdu.

Caddebostan Plajı'nın yanı sıra bir de üyelikle girilebilen klüpler vardı. Marmara Yelken Klubü başta olmak üzere, Balıkadamlar, Caddebostan Yat Klübü ve İstanbul Yelken. Eğer bunlardan birine üyeyseniz veya üye bir arkadaşınız varsa bazı sporları yapma veya izleme olanağınız olur, voleybol, ping pong oynar, kıyıdan yelkenlilerin yarışlarını izlerdiniz. Denizin ortasında ise köfteciler vardı. Bunlardan aklımda kalanı ise mayomuzun kenarına sıkıştırdığımız parayla yüzdüğümüz, veya kayıkla yanaştığımız 'Fıştak'tı. Dönerken yüzülüyorsa demirlemiş kayıklara tutuna tutuna, dinlene dinlene yüzülürdü.

Akşamüstüne doğru herkesi bir 'piyasa' heyecanı alırdı. Saçlar yıkanır, bildiğımız ütüyle ütülenerek düzeltilir, ve (Bağdat) Cadde'ye binbir tur atmaya çıkılırdı. Bir aşağı, bir yukarı. Parkur ise genellikle Santral Durağı'ndan Saşkınbakkala kadardı. O zaman 'cafe' adeti bir elin parmaklarını geçmez, 'Borsa'da yer bulabilmek için hızlı davranmak gerekir, 'Divan' ise gençlere çok pahalı geldiğinden ancak hafif 'yaşı geçmiş'lerin duraklama mekanı olurdu. Hali varaba sahiakti oldukça yerinde olan birkaç genç ise bir aşağı bir yukarı arabayla giderek Mustang veya Corvette'leriyle gelene geçene hava atarlardı.

Geceleri ise açık hava sinemalarının keyfine doyulmazdı. Caddebostan'daki Ozan Sineması'nda genellikle Türk filmleri oynar, çıkınca biraz aşağıda, Caddebostan Maksim Gazino'sunun (MIGROS)yakınındaki büfe'de 'zümküfül' yenirdi (Bir çeşit sosisli sandoviç ) Yabancı filmlerin mekanı ise Budak Sineması'ydı (Şimdiki CKM). Yastıgını kapıp tahta iskemlelere yerleştirdikten sonra, çekirdeğini çıtlatarak izlenirdi filmler. Bazen bu sinemalarda Cem Karaca gibi o zamanın ünlü sesleri konserler verir, bazıları ağaç tepelerinden konser izlerdi.

Sonra sonra o köşkler birer birer yıkılmaya, yerlerin uzun uzun binalar dikilmeye, Cadde'deki evlerin yerlerini dükkanlar almaya, arabalar çoğalmaya, faytonlar yok olmaya, tekerlekli dondurmacıların yerini Algida'cılar almaya başladı. Ama ne mutlu ki tüm büyümeler, kalabalıklaşmalar rağmen 'Cadde'yi bozmayı başaramadı! O hala 'Cadde', İstanbul'un ,Türkiye'nin en güzide caddesi hala boydan boya yürümekten zevk aldığım, bir yerde oturup geleni geçeni izlemenin keyfini her yıl bir iki hafta yaşayabildiğim bir yer.

Galata' ya dogru...

Galata' ya dogru...

The best way to improve health care requires physicians and other stakeholders

My honest approach for how to improve the care is to support a methodology such as being self-serving. I would like to start a program to introduce a software-based point-of-care tool for obtaining patient feedback. This real time information can be used with clients to positively impact the patient experience, nurse engagement, physician (soft skills) competence and overall quality. In my perspective the criteria for fulfilling the demand for finding the best way to improve healthcare is that it need be simple to implement, impactful and cost effective. The most impact to healthcare improvement will come from process improvement and healthcare provider recruitment AND retention. The by-products will be reduced cost of care and improved patient satisfaction. This applies to hospitals and private practices. Based on current studies and the economy, supplying adequate healthcare to the community is already tough and is going to get more challenging. Recruiting sufficient healthcare coverage will boost revenue and provide some improvement to patient satisfaction (wait time and access). However, failure to retain the medical staff will significantly hurt the outcome. With high demand and low supply, it will be well worth the time and money to present "we have the greenest pastures here". The method mentioned above may be called such as point-of-care through successful implementations that may turn in to popular key parts of process improvement. You need to have some feedback from the patients and the physicians in order to measure the processes that should be or are currently being improved. In order to achieve this you have to create the acronym HOSPITAL to help those in Healthcare recall the numbers of different types of inefficiencies in any medical facility. Those who have been exposed to Six Sigma and Lean have an appreciation for improvement opportunities and generally view things through differently trained eyes that can see within all those facilities. Publishing the results of the similar programs online may offer a transparent access to the consumers to monitor these inefficiencies. Welcoming any feedback relative to this and encourage your staff to consider this method or similar training methods for their teams will be highly critical for the outcome. We have to understand that it is impossible to solve a problem that we are unaware of. By providing even the most basic tools at the lowest level possible, these problems have a way of surfacing. While everyone recognizes that healthcare systems and organizations need to improve, I think not enough time is spent on firstly identifying the key stakeholders, and secondly properly ENGAGING them. I strongly believe that not enough time is spent trying to engage physicians in this process. In my experience too many of these "improvement strategies" are top-down decisions by non-clinical managers who failed to conduct any research into what physicians might want or what stumbling blocks there are/were to get them to adopt the new technologies. EMR/EHR/CPOE are prime examples - all of these require a breakdown in the normal activity flow of providers, as it requires them to either find and log on to a terminal or carry a bulky instrument. Almost all clients and colleagues I have worked with resent and resist those methods. And look how few MDs are part of Healthcare consulting firm teams. IMHO, I believe more energy should be spent engaging rather than alienating MDs as a first step, then doing the same for patients in order to get buy in from the two key stakeholders as I see it. I've always found that engaging these stakeholders on projects from the beginning results in more buy-in and most importantly, better recommendations/outcomes (a better product).

ULTIMATE RESULTS

ULTIMATE RESULTS

Ilhan Arsel

Ilhan Arsel

BJK FOREVER

BJK FOREVER
Karga kartalların sırtına oturur ve boynunu ısırır. Kartal cevap vermez, kargayla savaşmaz; kargaya zaman veya enerji harcamaz, bunun yerine sadece kanatlarını açar ve göklerde yükselmeye başlar. Uçuş ne kadar yüksek olursa, karganın nefes alması o kadar zor olur ve sonunda karga oksijen eksikliği nedeniyle düşer. Kartaldan öğrenin ve kargalarla savaşmayın, sadece yükselmeye devam edin. Yolculuk için gelebilirler ama yakında düşecekler. Dikkat dağıtıcı şeylere yenik düşmenize izin vermeyin....yukarıdaki şeylere odaklanmaya devam edin ve yükselmeye devam edin!! Kartal ve Karga dersi

For the city I love...

For the city I love...

Far and away...

Far and away...

Aşık Veysel’in Cumhuriyet destanı şiirinden:

Şeriatı düşündü şerciler
Bir takım millete fesat verdiler
Her biri bir yerde hep geberdiler
Onlar kurtulmadı toplarımızdan
Aklı başında olan düşünür bunu
Şeriatçı oldu tüketen onu
Dağda belde fukaraya soygunu
Verenler onlar idi vatanımızdan...

PEZEVENK

Dünya ahvalinden haberi yoktur
Sohbeti din ile açar pezevenk
Komşusu aç iken kendisi toktur
Sanki melek olmuş uçar pezevenk
Karanlık işlerde zıplama ister
Evine granit kaplama ister
Dünya mektebinden diploma ister
İnsanlık dersinden kaçar pezevenk
Herkesin kabına çeşmesi akmaz
Erkek sinekleri hareme sokmaz
Fakir komşusunun yüzüne bakmaz
Selâmsız sabahsız geçer pezevenk
Sanırsın Allah'la akde oturmuş
Cennete giderken macun götürmüş
Hûriler'i dizip işi bitirmiş
Şimdi gılmanları seçer pezevenk
Aydınlığa düşman yobazın dölü
Hû çekerken şişmiş ağzında dili
Erbâbi, ülkede bunlardan dolu
Durmadan zehrini saçar pezevenk

Âşık Erbabi

by Erdem Asma on Thursday, August 5, 2010 at 11:05pm

Mission of working together to achieve a common goal

Under extreme conditions, immense amounts of stress, and insurmountable odds, still set your mission to always find a way. 🎯 Than a successful transformation needs more than only a vision so THINK BIG, support the cultural shift, and imagine the future as if it were the present.   🤝 Customer Centricity goes beyond listening and understanding – it´s about challenging each other, co-creating value adding IT solutions, and delivering best-in-class services where quality, speed and cost are in balance. 💭 Agile is more than a set of tools, frameworks, and methodologies, it´s a mindset – with our new way of working we bring IT closer to the business and business closer to IT.   💡 One of my key takeaways: By leveraging the team power, always have eachothers back, we can achieve great things while sailing through one of the most liberating route to success.   As Darwin said: “It´s not the strongest of the species that survives, nor the most intelligent, but the one that is the most responsive to change.”

To get to know the person better you are going to marry

To get to know the person better you are going to marry, you need to see how he behaves in these four situations. 1- How he feels and how he behaves when he's hungry? If he is not emotionally mature, the hungry person begins to behave impatiently and selfishly. 2- When he’s angry at something or someone I would observe carefully how he reacts, how he behaves. The anger of the selfish person and the anger of the mature person are different. I would say that the best indicator of a person's maturity is how he manages his anger. 3- What does he do when he feels lonely? Does he shot himself down to the world and run away from everyone everything and be offended by every single thing, blame everyone, or can he be friends with his loneliness and accept these states of life with a calm maturity? 4- How does he behave when he is tired? It shows whether a person is selfish or not, how he feels and behaves best when he is tired. The mature person who understands the importance of his relationship (affair) with always considering others well-being in mind, no matter how tired they are.

Rejected on a Job Application due to being Overqualified

Overqualified means that someone is performing the role at a higher level. That the person possesses a skillset more/over and above than what is expected in the role. Age has nothing to do with being overqualified. Someone who’s 28 could be overqualified too. When hiring, it is about finding person who is the right fit, for the right role with the right motivation who also fits with the team/corporate culture. Questions to the person applying for a role at a lower level could be: ‘why are you looking to take a step back in your career?’ and ‘since the role doesn’t sit at your current level, do you realize that the compensation is not on par with your current package/expectations? 

Have you ever thought about this?

In 100 years like in 2123 we will all be buried with our relatives and friends. Strangers will live in our homes we fought so hard to build, and they will own everything we have today. All our possessions will be unknown and unborn, including the car we spent a fortune on, and will probably be scrap, preferably in the hands of an unknown collector. Our descendants will hardly or hardly know who we were, nor will they remember us. How many of us know our grandfather's father? After we die, we will be remembered for a few more years, then we are just a portrait on someone's bookshelf, and a few years later our history, photos and deeds disappear in history's oblivion. We won't even be memories. If we paused one day to analyze these questions, perhaps we would understand how ignorant and weak the dream to achieve it all was. If we could only think about this, surely our approaches, our thoughts would change, we would be different people. Always having more, no time for what's really valuable in this life. I'd change all this to live and enjoy the walks I've never taken, these hugs I didn't give, these kisses for our children and our loved ones, these jokes we didn't have time for. Those would certainly be the most beautiful moments to remember, after all they would fill our lives with joy. And we waste it day after day with greed, greed and intolerance.

Yasarken Neler Yapmali ;-)

SAĞLIK:

1. Çok su için.
2. Kahvaltıyı kral, öğle yemeğini prens ve akşam yemeğini de dilenci gibi yiyin.
3. Ağaçlarda ve bitkilerde yetişen yiyecekleri çok ve fabrikalar da üretilen yiyecekleri az yiyin.
4. 3 E ile yaşayın -- Energy, Enthusiasm, and Empathy (enerji, heyecan ve duygu paylaşımı).
5. Kendinize zaman ayırın
6. Daha çok oyun oynayın.
7. 2008'de okuduğunuzdan daha fazla kitap okuyun.
8. Her gün en az 10 dakika sessiz olarak oturun.
9. 7 saat uyuyun.
10. Her gün 10–30 dakika yürüyüş yapın ve yürürken gülümseyin.

KİŞİLİK:

11. Hayatınızı başkalarınınkiyle karşılaştırmayın. Onların seyahatinin ne hakkında olduğu belirsiz....
12. Kontrol edemeyeceğiniz olumsuz düşüncelere veya şeylere sahip olmayın. Bunun yerine enerjinizi olumlu şekilde şu an için harcayın.
13. Kendinizi fazla abartmayın; sınırlarınızı bilin.
14. Kendinizi çok da ciddiye almayın; kimse yapmıyor.
15. Kıymetli enerjinizi gevezelikle, dedikoduyla boşa harcamayın.
16. Uyanık iken daha fazla hayal kurun.
17. Kıskançlık, çekememezlik zamanın boşa harcanmasıdır. İhtiyacınız olan her şeye sahipsiniz.
18. Geçmiş meseleleri unutun. Partnerinizin geçmiş hatalarını hatırlatmayın. Bu durum mevcut mutluluğunuzu bozar.
19. Hayat, birisine kin duyarak zamanı boşa harcamak için çok kısadır.
20. Geçmişinizle barış yapın ki, şimdiki zamanı bozmasın.
21. Senden başka hiç kimse senin mutluluğundan sorumlu değildir.
22. Hayatın bir okul olduğunu ve öğrenmek için burada o lduğumuzu unutmayın. Problemler, cebir dersi gibi gelip giden, ancak aldığımız derslerin bir ömür boyu devam ettiği eğitim programının bir parçasıdır.
23. Daha fazla gülümseyin ve gülümsetin
24. Her tartışmayı kazanmak durumunda değilsiniz. Aynı fikirde olmamak için anlaşın.


SOSYAL YAŞANTI:

25. Ailenizi sık arayın.
26. Her gün diğerlerine iyi bir şey verin.
27. Herkesi her şey için affedin.
28. 70 yaşından büyük ve 6 yaşından küçük kimselerle vakit geçirin.
29. Her gün en az 3 kişiye gülümseyin, tanımadığınız en az 1 kişiye "GÜNAYDIN" deyin.
30. Başkalarının sizin hakkınızda ne düşündüğü sizi hiç ilgilendirmesin.
31. Hasta olduğunuz zaman, işiniz size bakamaz ama aileniz ya da arkadaşınız bakabilir.


HAYAT:

32. Doğru şeyi yapın!
33. Faydalı, güzel veya neşe dolu olmayan her şeyden uzak durun.
34. İyilikler her şeyi güzelleştirir.
35. Bir durum iyi veya kötü olsun, nasılsa değişecektir.
36. Nasıl hissettiğinizin önemi yok, haydi kalkın, giyinin ve ortaya çıkın.
37. En iyisine henüz sıra gelmedi.
38. Sabah canlı olarak uyandığınız zaman, buna sevinin.
39. Maneviyatınız daima mutludur. Öyleyse mutlu olun.

“The Mother’s Prayer for Its Daughter” from Tina Fey's new book, Bossypants ...

“The Mother’s Prayer for Its Daughter” from Tina Fey's new book, Bossypants ...

First, Lord: No tattoos. May neither Chinese symbol for truth nor Winnie-the-Pooh holding the FSU logo stain her tender haunches.

May she be Beautiful but not Damaged, for it’s the Damage that draws the creepy soccer coach’s eye, not the Beauty.

When the Crystal Meth is offered, May she remember the parents who cut her grapes in half And stick with Beer.

Guide her, protect her

When crossing the street, stepping onto boats, swimming in the ocean, swimming in pools, walking near pools, standing on the subway platform, crossing 86th Street, stepping off of boats, using mall restrooms, getting on and off escalators, driving on country roads while arguing, leaning on large windows, walking in parking lots, riding Ferris wheels, roller-coasters, log flumes, or anything called “Hell Drop,” “Tower of Torture,” or “The Death Spiral Rock ‘N Zero G Roll featuring Aerosmith,” and standing on any kind of balcony ever, anywhere, at any age.

Lead her away from Acting but not all the way to Finance. Something where she can make her own hours but still feel intellectually fulfilled and get outside sometimes And not have to wear high heels.

What would that be, Lord? Architecture? Midwifery? Golf course design? I’m asking You, because if I knew, I’d be doing it, Youdammit.

May she play the Drums to the fiery rhythm of her Own Heart with the sinewy strength of her Own Arms, so she need Not Lie With Drummers.

Grant her a Rough Patch from twelve to seventeen. Let her draw horses and be interested in Barbies for much too long, For childhood is short – a Tiger Flower blooming Magenta for one day – And adulthood is long and dry-humping in cars will wait.

O Lord, break the Internet forever, That she may be spared the misspelled invective of her peers And the online marketing campaign for Rape Hostel V: Girls Just Wanna Get Stabbed.

And when she one day turns on me and calls me a Bitch in front of Hollister, Give me the strength, Lord, to yank her directly into a cab in front of her friends, For I will not have that Shit. I will not have it.

And should she choose to be a Mother one day, be my eyes, Lord, that I may see her, lying on a blanket on the floor at 4:50 A.M., all-at-once exhausted, bored, and in love with the little creature whose poop is leaking up its back.

“My mother did this for me once,” she will realize as she cleans feces off her baby’s neck. “My mother did this for me.” And the delayed gratitude will wash over her as it does each generation and she will make a Mental Note to call me. And she will forget. But I’ll know, because I peeped it with Your God eyes.

~Tina Fey

by Erdem Asma on Tuesday, April 19, 2011 at 9:23pm


Beethoven's Love Letter "my eternally beloved"

July 6 1806, in the morning by Ludwing Van Beethoven~

"My angel, my all, my very self - Only a few words today and at that with pencil (with yours) - Not till tomorrow will my lodgings be definitely determined upon - what a useless waste of time - Why this deep sorrow when necessity speaks - can our love endure except through sacrifices, through not demanding everything from one another; can you change the fact that you are not wholly mine, I not wholly thine - Oh God, look out into the beauties of nature and comfort your heart with that which must be - Love demands everything and that very justly - thus it is to me with you, and to your with me. But you forget so easily that I must live for me and for you; if we were wholly united you would feel the pain of it as little as I - My journey was a fearful one; I did not reach here until 4 o'clock yesterday morning. Lacking horses the post-coach chose another route, but what an awful one; at the stage before the last I was warned not to travel at night; I was made fearful of a forest, but that only made me the more eager - and I was wrong. The coach must needs break down on the wretched road, a bottomless mud road. Without such postilions as I had with me I should have remained stuck in the road. Esterhazy, traveling the usual road here, had the same fate with eight horses that I had with four - Yet I got some pleasure out of it, as I always do when I successfully overcome difficulties - Now a quick change to things internal from things external. We shall surely see each other soon; moreover, today I cannot share with you the thoughts I have had during these last few days touching my own life - If our hearts were always close together, I would have none of these. My heart is full of so many things to say to you - ah - there are moments when I feel that speech amounts to nothing at all - Cheer up - remain my true, my only treasure, my all as I am yours. The gods must send us the rest, what for us must and shall be - Your faithful Ludwing"

by Erdem Asma on Tuesday, April 5, 2011 at 1:42am



The surprising benefits of lemon!~Limonun Faydalari

This is the latest in medicine, effective for cancer!

Read carefully & you be the judge.

Lemon (Citrus) is a miraculous product to kill cancer cells. It is 10,000 times stronger than chemotherapy.

Why do we not know about that? Because there are laboratories interested in making a synthetic version that will bring them huge profits. You can now help a friend in need by letting him/her know that lemon juice is beneficial in preventing the disease. Its taste is pleasant and it does not produce the horrific effects of chemotherapy. How many people will die while this closely guarded secret is kept, so as not to jeopardize the beneficial multimillionaires large corporations? As you know, the lemon tree is known for its varieties of lemons and limes. You can eat the fruit in different ways: you can eat the pulp, juice press, prepare drinks, sorbets, pastries, etc... It is credited with many virtues, but the most interesting is the effect it produces on cysts and tumors. This plant is a proven remedy against cancers of all types. Some say it is very useful in all variants of cancer. It is considered also as an anti microbial spectrum against bacterial infections and fungi, effective against internal parasites and worms, it regulates blood pressure which is too high and an antidepressant, combats stress and nervous disorders.

The source of this information is fascinating: it comes from one of the largest drug manufacturers in the world, says that after more than 20 laboratory tests since 1970, the extracts revealed that: It destroys the malignant cells in 12 cancers, including colon, breast, prostate, lung and pancreas ... The compounds of this tree showed 10,000 times better than the product Adriamycin, a drug normally used chemotherapeutic in the world, slowing the growth of cancer cells. And what is even more astonishing: this type of therapy with lemon extract only destroys malignant cancer cells and it does not affect healthy cells.

Institute of Health Sciences, 819 N. L.L.C. Cause Street, Baltimore, MD1201

Tıpta son yenilik, kansere karşı etkili! Limon, kanser hücrelerini öldüren mucizevi bir mahsul. Kemoterapiden 10,000 kat daha güçlü!!! Neden biz bunları bilmiyoruz? Çünkü bazı laboratuarlarda üretilen sentetik ilaçlarla birileri çok büyük karlar elde ediyor. Şimdi bir arkadaşına bu maili yollayarak limon suyunun kanseri önleyici faydalarını bilmesini sağlayabilirsin. Limonun tadı güzel ve kemoterapinin korkunç yan etkilerine sebep olmuyor. Multimilyonerlerin sahip olduğu büyük şirketlerin karlarına zeval gelmesin diye bu sır saklanırken daha kaç kişi ölecek? Bildiğiniz gibi limon ağacı, limon ve lim (yeşil limon) gibi çeşitleriyle bilinir. Bu meyveyi farklı şekillerde yiyebilirsiniz: posasını yiyebilir, suyunu sıkabilir, içecekler hazırlayabilir, şerbetler ve tatlılar yapabilirsiniz. Bir çok erdemleriyle tanınır, ama en ilginç olanı tümör ve kistler üzerine olanıdır. Bu bitki her tür kanser tipine karşı kanıtlanmış bir çaredir. Bazıları kanserin her türlü varyasyonuna karşı yararlı olduğunu söylüyor. Bakteri enfeksiyonları ve mantarlara karşı anti mikrobal spektrum olduğu, kurt ve parazitlere karşı etkili olduğu kabul ediliyor. Yüksek tansiyonu dengeliyor. Bunlar dışında stresle savaşan, sinir bozukluklarına iyi gelen antidepresan etkisi var. Bu bilginin alındığı kaynak gerçekten büyüleyici: Dünyanın en büyük ilaç üreticilerinden birinden öğrenildiğine göre; 1970'ten beri 20'den fazla farklı laboratuar test etti ve sonuç olarak limon ekstresinin 12 kanser tipinde kötü huylu hücreleri yok ettiği ortaya çıktı! Bu kanserler içinde kolon, göğüs, prostat, akciğer ve pankreas kanserleri de var. Kanser hücrelerinin büyümesini yavaşlatmada limon ağacı bileşenlerinin Adriamycin adlı bütün dünyada genellikle kemoterapide kullanılan ilaçtan 10,000 kat daha iyi olduğu gösterildi. Daha da hayret verici olan; limon ekstreleri ile yapılan bu terapi sadece kötü huylu kanser hücrelerini yok ediyor ve sağlıklı hücrelere hiçbir etkisi bulunmuyor.

by Erdem Asma on Wednesday, February 23, 2011 at 8:25am


To all who likes to know, today is the fist day of Ramadan!

It is required to fast for the duration of the month every year in Islam for all healthy Muslims.

Islam order the Muslims to stop eating , drinking , smoking and some other marriage activities from morning Fajr prayer till evening Maghrib prayer. Ramadan is 29 or 30 days depends on the moon followed by 3 days Eid holiday. In the evening after Maghrib prayer, until sunrise the life get back to normal, they can eat, drink and etc. Wish you peace, happiness and divine blessing. Ramadan Mubarak. 


by Erdem Asma on Wednesday, August 11, 2010 at 9:14am


Pakize Suda'dan

KASABA esnafından biri olmalıydı kocam.

Akşam, güneş batmadan

Dükkanını kapatıp eve gelmeliydi.

Evimiz mümkünse bahçeli olmalıydı.

Yaz akşamları sulayıp serin serin oturmalıydık.

Ben, orta boylu tıknazca, ev hanımı olmalıydım.



Cinsiyeti önemli değil, eli ayağı düzgün iki çocuğumuz olmalıydı.

Derslerine yardım etmeye yetecek eğitimim olmamalıydı.

Ama ara sıra ''Dersinizi bitirdiniz mi?'' diye sormalıydım.

Daha çok üstleri başlarıyla...

Yedikleri içtikleriyle. ..

Öksürükleri, aksırıklarıyla ilgilenmeliydim.

Yavaştan yavaştan çeyizlerini düzmeliydim.



Her ayın 15'i kabul günüm olmalıydı.

Ellerime sağlık, kekler,poğaçalar yapmalıydım.

İnce belli bardaklarda çaylar ikram etmeliydim.

Sabahları hırkamı omzuma alıp komşuya kahve içmeye geçmeliydim.

Patlıcan, biber kızartmalı,reçel kaynatmalıydım.

Akşamları özene bezene sofrayı kurmalıydım.

Kocam ajansı dinlerken ben lafa girmeliydim,

O, ''Sus hanım bi dakka'' demeliydi.

Böyle dese de beni çok sevmeliydi.

O uyuklamalı, ben bulaşık yıkamalı, çocuklar ders çalışmalıydı.

Bazen akşam oturmasına komşular gelmeliydi.

Öyle Haremlik selamlık gibi değil ama kadın erkek ayrı oturmalıydık.

Erkekler memleketi kurtarırken biz bütün kasabayı dilimizden

geçirmeliydik.



Herkes birbirinin kocasına, karısına ''Falanca Bey'', ''Filanca Hanım''

diye hitap etmeliydi.

Yanlışlkla bacağımız, göğsümüz biraz açılıverse

Yüzümüz kızarmalı,hemen toparlanmalıydık.

Kocam kırk yılda bir, bir tek atmalı,

Neşelenip bir hicaz şarkı mırıldanmalıydı.

Şehvetten uzak şefkate yakın bir cinsel hayatımız olmalıydı.

Gözümüzü birbirimizde açmış olmalıydık, öyle de sürüp gitmeliydi.

Harama uçkur çözmemeliydik.



Zaten etrafımızda evli barklı komşularımızdan başka kadın olmadığından....

Dükkanda çelimsiz çıraktan gayrı, öyle sekreter falan çalışmadığından...

Ortalıkta gidilecek bar mar bulunmadığından...

Mankenler bizim kasabaya uğramadığından...

Ve de kocam, efendi bir adam olduğundan beni aldatamazdı.



Tamam, abarttım biraz.

Belki de böyle bir aile yapısı örneği kalmamıştır artık.

Ama, acaba diyorum...

Buna benzer bir hayat tarzı beni daha mutlu eder miydi?



Kendim de dahil uçuk kaçık insanlardan gına geldi artık.

Normalliği özlüyorum.



Özgürlüğün tadını çıkaralım derken suyunu çıkardık galiba.

Herkes çok zeki, çok akıllı, çok bilgili, çok şu, çok bu...

Ve de çok mutsuz...


Depresyona giren girene.

Çok bilmişliğin kimseye bir faydası yok galiba.


Pakize Suda

by
Erdem Asma on Thursday, August 5, 2010 at 3:24pm

TANSİYON

Kalbin vücuda kanı dağıtmak için kullandığı güce tansiyon denir. Tansiyonun
ölçüm birimi mm/hg dir.
Büyük tansiyon; Kalbin sol kalpten kanı vücuda doğru pompalarken kullandığı güce denir. Buna birinci veya büyük tansiyon da denir.
Küçük tansiyon; Kalbin kan pompalanmasını bitirdikten sonra damarlarda ortaya çıkan basınca da ikinci veya küçük tansiyon denir.

YÜKSEK TANSİYON

Yapılan bilimsel çalışmalara ve Dünya Sağlık Teşkilatının tarifine göre yüksek tansiyon sınırı yaşla değişiklik göstermesine rağmen, orta yaşlı insanlarda büyük tansiyon en fazla 160 mmhg, küçük tansiyon ise en fazla 85 mmhg olmalıdır. TANSİYON halinde ve tekrar tekrar ölçümün sonucu verilenden daha yukarı rakamlar çıkıyorsa, hastada yüksek tansiyon var demektir. Yüksek tansiyon hastada çoğunlukla belirti yapmadığı halde, teşhis konduktan sonra, sebebi mutlaka açıklanmalı ve tedavisi mutlaka yapılmalıdır. Tedavisi uzun vadelidir. Tansiyonun %20'sinin sebebi bilinir. Sebebi bilinmiyor ve ortadan kaldırılamıyorsa, hayat boyu sürer. Başta şişmanlık olmak üzere, böbrek hastalıkları, hormon bozuklukları ve bazı kalp hastalıkları tansiyona sebep olabilir. Örneğin; hastada doğuştan böbrek damarı daralması varsa, ameliyatla damar ve açılır ve tansiyon hastalığı ortadan kalkar. Tansiyonda
kalıtım önemli rol oynar. Fazla tuz ve kırmızı et yenmesi de tansiyona sebep olan etkenler arasındadır.

Belirtileri;

Baş ağrısı,
Baş dönmesi,
bulantı,
Kulak çınlaması,
Burun kanaması,
Kalp ağrıları olarak sıralanır.

Tedavisi

Günümüzde tansiyon tedavisi her zaman için kontrol altına alınabilir. Az tuz, az kırmızı tüketilmelidir. Şişman hastaların kilo vermesi gerekir. Uyku düzeni olan stressiz, içki ve sigaradan uzak bir hayat tavsiye edilir.

Yapılan diyet sonucu tansiyon düşmüyorsa ilaç tedavisi verilir. İlaç alınımından sonra tansiyon düzene girse bile kesinlikle doktora danışmadan ilaç bırakılmamalıdır. Yüksek tansiyonun tedavisinde kan basıncı düşürmek için özellikle diyet uygulanır ancak tansiyon çok yüksek ve organik hastalıklardan kaynaklanıyor ise, diyet ve ilaç tedavisi aynı zamanda
uygulanır. Bu hastalığın kesin bir nedeni ve tedavisi olmaması, ömür boyu diyet uygulamayı gerektirmektedir. Yüksek tansiyonu şişmanlıktan kaynaklanan kişiler için en uygun tedavi şekli kilo vermektir. Yüksek tansiyonu olan şişmanlar için ilaç gerekli olduğu durumlarda yine kilo verilmeli ki böylelikle ilacın etkisi artabilsin. Tansiyon, damar setliği ve beyin kanamasının en önemli sebebidir.

Yüksek Tansiyonda Beslenme İlkeleri

Şişman kişilerde yüksek tansiyon ortaya çıkma olasılığı normal kilolu insanlara göre 2 mislidir ve şişmanların %70'inde yüksek tansiyon görülür. Yedikleri fazla yemekle daha fazla tuz almaları da tansiyonlarının daha yükselmesine sebep olur. İşte bu sebeplerden ötürü kilo vermesi şarttır. Yüksek tansiyon hastalarının günlük tuz kullanımını en aza indirilmeli (5-7 gram) hatta mümkünse hiç kullanılmamalıdır. Doğal besinlerden; yeşil yapraklı sebzeler, süt, et, yumurta, işlemmiş besinlerden; kek, bisküvi, konserveler, hazır çorbalar, ekmek, yarım yağlı margarin, zeytin, peynir, turşu, hardal, ketçap, mayonez, salata sosları en çok tuz içeren besinler olmalarından dolayı az kullanılmaları tavsiye edilir. Tansiyon düşürücü ilaçlar az tuz kullanıldığında daha tekili olurlar. Alkol kan basıncı arttıracağından ve kilo almaya sebep olacağından kullanılmamalıdır. Sigaranın tansiyonu arttırıcı etkisi olduğundan kesinlikle bırakılmalıdır, böylelikle tansiyon düşürücü ilaçların etkisi de artacaktır. Fazla miktarda hayvansal yağ içeren besinler yerine bitkisel yağları (mısır özü, zeytinyağı) tercih etmek gerekir. Doymuş hayvansal katı ve sıvı yağlar yerine doymamış bitkisel katı ve sıvı yağlar tercih edilmelidir. Tansiyon çok yüksek değilse, fazla olmamak kaydıyla çay ve kahve içebilir.EĞER VÜCUDUNUZA GEREKLİ BESİN DESTEKLERİ VERİRSENİZ, TANSİYON SİZE ZARAR
VERMEZ.

Düşük Tansiyon Nedir?

Sol kalbin kanı vücuda pompalarken gerekli basıncın düşük olması demektir. Bu basınç ölçüldüğünden ilk basınç 120'den düşük, ikincisi ise, 80'den düşük olmalıdır. Düşük tansiyona sebep olan nedenler çok çeşitlidir. Çoğunlukla insanın yapısına bağlıdır. Tansiyon düşmesi, ani ayağa kalkmalarda, beyin merkezinde ur olması durumunda, kalp adalesi zayıflaması, aort kapakçığının hastalanması gibi kalp hastalıkları söz konusu olduğu zamanlarda, böbrek üstü bezinin çalışması bozulduğunda veya hormon bozukluklarında meydana gelir.

Belirtileri Nelerdir?

Baş dönmesi,
Ani bayılmalar,
Terleme,
Bulantı,
Yorgunluk hissi gibi yüksek tansiyondaki belirtileri gözlenir.

Düşük Tansiyon Tedavisi Nasıl Yapılır?

Tansiyon düşüklüğü insanın yapısından kaynaklanıyorsa, bu hastalara spor yapmaları (yüzme, bisiklet sürme) aynı anda sıcak ve soğuk duş yapmaları, tuzlu ayran gibi tuzlu sıvılar almaları önerilir. Diğer nedenlerden kaynaklanan düşük tansiyon ise, nedenleri tedaviye yöneliktir. Örneğin; Böbrek üstü bezinin çalışması bozulmuş ise, bu durumu tedavi etmekle tansiyonda düzelmiş olacaktır.

by
Erdem Asma on Thursday, July 29, 2010 at 6:06pm

Yine ayni rezalet!

Soru 1 : Dünyanın en tehlkeli teknolojik ürünü nedir?
What is the most dangerous tech product in the world?
Cevap 1 : Nükleer santral.
Nuclear reactors.

Soru 2 : Nükleer santrallerin en kötüsünü dünyaya yapan ülke hangisi?
Which country maintains the worst nuclear reactors?
Cevap 2 : Rusya.
Russia

Soru 3 : Rüşvetin en çok yendigi ülke hangisidir?
Country has a long history of bribery and corruption.
Cevap 3 : Rusya.
Russia

Soru 4 : Dünyada kilovat saati 6-7 cent olan nükleer santral elektiriğini Rusya'dan 12.35 cente 15 yıl boyunca alma anlaşması yapan ülke hangisidir?
While the average cost of the residential price of nuclear powered electricity in the world 6-7 cents per kWh, which country agreed to purchase it from 12.35 cents for the next 15 years?
Cevap 4 : TÜRKİYE!

by
Erdem Asma on Sunday, July 11, 2010 at 3:53pm

Healthcare today and tomorrow from Captain's perspective

In the era of globalization, cut-throat competition is going on in healthcare industry, so healthcare organizations have to formulate right strategies at the right time and at economical cost for survival. The long-term success of a healthcare organization depends upon its ability to deliver best services with care at the right price and by maintaining financial health through operational efficiencies. As a healthcare professional with 12 years of experience in the sector I support the idea that the operational realization can be achieved only through successfully interfacing reliable computer based information systems that work in a harmony with the ideal current/future workflow throughout the organization. Today’s business may only get awarded for better clinical outcomes with reduced medical errors that will return to your organization as greater revenue. As a care provider highly dependent on accurate clinical information systems, which provide decision support and automate process tools capable of improving overall success and productivity. HIS vendor’s primary objective is to make the client prepared for not only remaining in business while facing the competition but to improve the financial outcome of the organization’s long term goals. The ultimate goal is to bridge the gaps between care giver and the encounters. This may only be achieved by the quality/accuracy of the data that you manage to gather during your everyday operations. In our day the biggest handicap is to learn how to eliminate the need to avoid unintended user contact and utilize the advance health information technology which provides better quality and faster interaction/ response times not only to continue growing financially strong but to extend with less force and results in fewer ratio of loss. Maintaining revenue integrity is the expertise to guide the business owners through but it is also supposed to be the care providers’ benefit while guaranteeing patients’ and healthcare professionals best benefit. Given that the effects of the financial trash hold in US economy annual healthcare expenditures are outgrowing, and the stakes are enormous regardless of the current economic crisis. But the critical point is to approach the dilemma from the perspective of the care provider since these high costs leave absolutely no room for inaccuracy. When undetected, most errors count against your annual revenue or long term limit on quality improvement. The way you invest misspent today can mean greater financial risk tomorrow. The complexities of clinically driven revenue management in healthcare, frequent regulatory change and continuous coding updates present intimidating challenges. In order to achieve the revenue integrity revenue consultants/specialists provide coaching in most critical fundamentals. To help the business office to send out to their payers the ultimate form and capability of efficiently transferred high volumes of claims in a timely manner once the staff verify for proper coding and accurate reimbursement. As a requirement, it is detrimental to maintain the ability to protect the patient data against any type of risk and abuse. By educating care providers in designing/building security in an experienced way can avoid patient information safety risks and claims submission mistakes while elevating their billing practices. Protection of the collected patient data should start with an analysis of possible threats, an identification of the costs of counter-measures and the decision on how security tools must be used on basis of a cost/benefit analysis. As there is no suitable product to be used by almost every solution, the healthcare IT management consultant’s experiences within the area offers a systematic approach how to implement adequate security in the healthcare enterprise. Since existing hospital access management systems always use point-to-point methods to implement integration, so they lack the support to complex hospital business processes and it is difficult to assure fluent execution of business processes, it is still difficult to adequately address revenue integrity due to the increasingly high number of changes in coding, coverage and payer guidelines, and be able to generate accurate claims without implementing and utilizing the most suitable software automation products. Otherwise it is only time and budget consuming for hospitals and medical system staffs. Fortunately the information technology is there to analytically guide the users through on the access management responsibilities, in addition to clinical others. In the year of 2009 still many organizations continue to struggle with manual processes. Auditing in paper based slow the process with limited reach in terms of the volume of claims reviewed as well as rules and edits applied. New electronic process solutions on the other hand focus on flagging unclean claims and identifying coding errors and more. They help the specialists to uncover duplicate files, gauge eligibility, or quickly review claims histories without referring on to the paper and give you the ability to track overpaid bills or duplicate bills which creates a significant financial difference. These solutions/software can monitor practices or providers over time however monitoring the efficiency of the data and manipulating the outcome may require further skills, which is especially critical in the age of electronically managed workflow implementations. As long as the vendors provide constructive feedback to their clients by upgrading the limits of intelligent technology since there is always plenty of room for growth and improvement to utilize the clean/accurate database. Once the demonstrative data stored it has to be filtered by the providers while understanding where the errors possibly stored. Software packages let payers equip their providers with remittance advice and reimbursement recommendations to assist in scrubbing future claims. With education on correct billing procedures, payers are helping to update their providers’ billing systems so future claims will not be returned unpaid. At the same time, the information that the provider gathers can improve payer provider relations by minimizing the friction and effort associated with deliberations regarding reimbursement rates. Revenue integrity technologies benefit those dedicated to improving their billing operation. As forward-thinking, organizations with the higher percentage of clean claims will ultimately lead to superior cash flow. However first to choose the right automation tools for the special needs of the organization, and installation followed by the integration with existing systems should be financially and timely well managed due to the risks of possible disruption or downtime. Furthermore, users in the scheduling, registration, medical records, billing departments should have to redesign their future workflows for electronic data input procedures and maybe apply customization to carry out an effective implementation. During the process of customizing/designing HIS products to successfully interface without distressing or necessitating major change to the rest rather than breaching the existing patient accounting system, the overall automation project requires successful implementation experience in managing account workflow. This support allows account representatives to focus on payer and guarantor follow-up while performing billing and collection practices. Best team with the most experience can guide the user to improve operational practice by creating business rules and workflow strategies to manage activities such as sending letters, attempting contacts and utilizing management reports. Once the business owner has the ability and knowledge to use the solutions in their best level of efficiency it will be easy to facilitate denial management by prioritizing and queuing accounts that need worked, tracking payer denials and automating your organization's denials response. Professionals such as myself better be proficient in clinical department workflows that are outside the business office therefore they can allow the provider to incorporate into their future workflow, improving exchanged information quality, timeliness and accuracy. As a final word, even though it is difficult, painful, and costly to participate in the process of developing and managing the health information system implementations due to the extensive numbers of subsystems/legacy systems along with the budgetary complications of the business process, overall the technology improves patient safety and service quality, saves time, provides higher accuracy rate, and helps the budget in the long run. Better control on the financial authority always means better chance to improve care quality.
Erdem Asma, MSM, PMP